GOVERNO IN CARICA : favorirà i Vincitori di Concorso ???, programmi politici, atti legislativi e decreti sulle assunzioni nella P.A.

stamattina, se guardate sul sito del governo, verra' approvata nel CDM la costituzione della DIFESA SERVIZI SPA. In barba ai 600 e passa vincitori di concorso d'ora in poi la nostra sorte è ancora piu' nera. Forza, vedrete che adesso i "ben introdotti" inizieranno gia' a mandare i CV a Difesa servizi spa, forse qualcuno con i giusti "santi in paradiso" riuscira' anche scavalcarci e sistemarsi...senza aver fatto un concorso! No problem, è l'Italia........ (che coraggio sostenere, come ha fatto il Ministro, che la difesa servizi si occupera', per esempio, di questioni tipo tutelare i marchi delle FFAA)... Chi l'avrebbe detto che avrei rimpianto Parisi.... Saluti

il MD conta meno dell'Agenzia dei GGGGiovani!!!!! ed io che ne ignoravo perfino l'esistenza

A questo punto, se mai uscira' il DPCM sblocco turn over, prepariamoci a vedere numeri risibili per i civili difesa.
Per chi ripone ancora fiducia in questo "fantomatico DPCM" vi ricordo che fra dpcm di luglio e il dpr brunetta sono state coperte quasi tutte le Amm.ni centrali.
Non penserete mica che faranno un provvedimento solo per i civili, visto - giustamente- la scarsissima considerazione che tale Amm.ne riscuote presso la F.P.
Che vadano tutti in malora...

Manovra/ Brunetta: Vediamo se confermare o no blocco turn over
Manovra assolutamente prevista

Roma, 20 mag. (Apcom) - "Il blocco del turn over c'è già, si tratta di vedere se confermarlo oppure no". Lo ha detto il ministro della Funzione Pubblica, Renato Brunetta, rispondendo ad una domanda sulla manovra a cui sta lavorando il Governo. [....]

NEROZZI (PD). Signor Sottosegretario, l'interpellanza in discussione intende evidenziare un grave paradosso a cui siamo costretti ad assistere nel nostro Paese: di fronte ad una crisi economica ed industriale che sforna quotidianamente nuovi disoccupati (in gran parte ragazze e ragazzi) e centinaia di migliaia di lavoratori costretti alla cassa integrazione, per coloro i quali, dopo complessi e costosi iter burocratici, riescono a risultare vincitori di concorsi pubblici la meritata occupazione resta un miraggio.[....]
Nel richiederle, signor Sottosegretario, quali iniziative il Governo intenda assumere in via urgente per porre fine a questa grave situazione che costringe migliaia di cittadini italiani a vivere nella totale incertezza circa il loro futuro lavorativo [...], chiediamo al Governo di dare corso alle assunzioni di coloro che sono risultati vincitori di concorsi pubblici, dando così finalmente una risposta ai titolari di un diritto; più in generale, riteniamo indispensabile che il Parlamento sia messo a conoscenza dei costi economici che tali procedure concorsuali hanno determinato per la pubblica amministrazione e, di conseguenza, che si relazioni in merito alla quantificazione delle unità di vincitori di bandi di concorso indetti dal complesso delle amministrazioni pubbliche che a tutt'ora risultino esclusi dagli organici.[....]
In conclusione, signor Sottosegretario, non possiamo non denunciare che questa situazione non penalizza solamente i potenziali lavoratori, ma rende la pubblica amministrazione più debole e meno capace di offrire servizi efficienti per la collettività e, quindi, più vecchia ed incapace di accogliere le grandi potenzialità di questi ragazze e ragazzi che appartengono al futuro del nostro Paese.

AUGELLO, sottosegretario di Stato alla Presidenza del Consiglio dei ministri. Signora Presidente, la questione prospettata dagli interroganti necessita di essere correttamente inquadrata precisando, in via preliminare, che il diritto dei vincitori di concorsi ad essere assunti dalle pubbliche amministrazioni può essere garantito solo nell'ambito e nel rispetto del regime assunzionale previsto dalla normativa vigente.[....]
ciascuna amministrazione è chiamata a valutare autonomamente le proprie esigenze organizzative, scegliendo, ad esempio, quali graduatorie utilizzare e se procedere all'esaurimento delle stesse oppure, in alternativa, all'indizione di nuovi concorsi pubblici.[...]
diversamente potrebbe ingenerarsi nei candidati selezionati una aspettativa ad essere assunti non tutelabile dall'ordinamento giuridico.[...]

[...]Poi c'è un problema più generale che riguarda il turnover, la battaglia più generale per una pubblica amministrazione efficiente, il fatto che mentre si aumentano (ogni riferimento all'interrogazione precedente è puramente casuale) le consulenze (non si sa bene chi) si bloccano le assunzioni.[...]A noi ciò che interessa è l'inganno, è la sofferenza dei ragazzi e delle ragazze....[]

Art. 16.
(Contenimento delle spese in materia di impiego pubblico)
1. Al fine di assicurare il consolidamento delle misure di razionalizzazione e contenimento della spesa in materia di pubblico impiego adottate nell’ambito della manovra di finanza pubblica per gli anni 2011- 2013, nonché ulteriori risparmi in termini di indebitamento netto, non inferiori a 30 milioni di euro per l’anno 2013 e ad euro 740 milioni di euro per l’anno 2014, ad euro 340 milioni di euro per l’anno 2015 ed a 370 milioni di euro annui a decorrere dall’anno 2016 con uno o più regolamenti da emanare ai sensi dell’articolo 17, comma 2, della legge 23 agosto 1988, n. 400, su proposta dei Ministri per la pubblica amministrazione e l’innovazione e dell’economia e delle finanze, può essere disposta:
a) la proroga di un anno dell’efficacia delle vigenti disposizioni in materia di limitazione delle facoltà assunzionali per le amministrazioni dello Stato, ad esclusione dei Corpi di polizia, del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, per le agenzie fiscali, per gli enti pubblici non economici e per gli enti dell'articolo 70, comma 4, del decreto legislativo n. 165 del 2001;
....
e) la possibilità che l’ambito applicativo delle disposizioni di cui alla lettera a) nonché, all’esito di apposite consultazioni con le confederazioni sindacali maggiormente rappresentative del pubblico impiego, alla lettera b) sia differenziato, in ragione dell’esigenza di valorizzare ed incentivare l’efficienza di determinati settori;

E su questa linea i leghisti sono per ora impegnati a convincere il premier, sostenendo l'opportunità di interventi su altri settori, come il pubblico impiego: "Magari si potrebbe stringere ancora il turn over: non più un nuovo assunto ogni 5 pensionati, ma magari un nuovo assunto ogni 7 che si ritirano", spiega un deputato del Carroccio.
La trattativa, dicono, "durerà probabilmente tutta la notte". Ma "se poi Berlusconi non vorrà capire - taglia corto un autorevole deputato - peggio per lui".

Per rendere più efficiente, trasparente, flessibile e meno costosa la pubblica amministrazione tanto a livello centrale quanto a livello degli enti territoriali (oltre al vigente blocco del turnover del personale) renderemo effettivi con meccanismi cogenti/sanzionatori: a. la mobilità obbligatoria del personale; b. la messa a disposizione (Cassa Integrazione Guadagni) con conseguente riduzione salariale e del personale; c. il superamento delle dotazioni organiche.